Bootcamp · 4 semaines · Juin 2026
4 semaines pour vendre mieux, marger plus,
et reprendre tes journées.
Le bootcamp pour dirigeants TPE qui ne savent plus ce qu'ils vendent, ce qu'ils facturent, ni ce qu'ils font de leurs journées.
Tu démarres en juin. Tu respires en septembre.
Vidéo d'introduction
[ À insérer · ~90 sec ]
Tu portes ta boîte tout seul. Tu ne sais plus exactement ce que tu vends. Et tu n'as plus le temps de t'en occuper.
Tu te lèves la nuque raide. Tu commences à 7h, tu finis à 23h, et tu as toujours 32 emails qui attendent.
Tu signes des contrats. Tu factures. Le chiffre rentre. Mais quand on te demande ce que tu vends, tu hésites.
Tu détestes négocier tes prix. Pourtant tu es cher.
Tu penses qu'un bon parent travaille 5 jours sur 7. Tu fais passer tes équipes avant tes enfants. Et tu sais que c'est pas comme ça que tu voulais vivre ta boîte.
Et plus tu travailles, moins ta tête est disponible pour les décisions qui comptent vraiment.
Tu te dis
« Mon travail ne vaut pas autant que ça. »
« Je déteste négocier mes prix. Et pourtant, je suis cher. »
« Si je connais mes chiffres, je n'aurai plus rien à apprendre. »
« Pour être un bon père, il faut travailler 5 jours sur 7. »
« Je vais déranger si j'appelle. »
« Mon niveau de gratitude est à zéro, même après tout ça. »
Ce sont des phrases que tu as entendues dans ta propre tête ce mois-ci. Tu n'es pas seul. Ce sont des phrases que mes clients m'ont dites — mot pour mot — dans leurs premières sessions de coaching.
Le problème n'est pas dans ton activité. Le problème est dans la manière dont tu la portes.
Imagine maintenant.
Tu as de la visibilité sur ton chiffre jusqu'en décembre.
Tes tarifs reflètent ce que ton travail vaut, et tu n'as plus à les défendre.
Quand un prospect te demande ce que tu fais, tu réponds en une phrase nette.
Tu pars deux semaines sans répondre à un seul email. Rien ne brûle.
Pas dans 18 mois. À la rentrée.
Sans système. Avec système.
Sans
Quand un prospect appelle, tu prends parce que tu as peur du trou.
Avec
Quand un prospect appelle, tu qualifies en 5 minutes et tu sais s'il est pour toi.
Sans
Tu signes un projet à 8 000 € — trois mois plus tard, tu découvres qu'il t'en a coûté 12 000 en heures.
Avec
Tu connais ta marge réelle par offre, et tu factures en conséquence.
Sans
Tu finis à 23h parce que « ça va plus vite si je le fais ».
Avec
Ton agenda distingue ce que toi seul peux faire et ce qui doit sortir de chez toi.
Sans
Tu réagis à ce qui arrive.
Avec
Tu décides de ce qui arrive.
Sans
Le dimanche soir, tu redoutes lundi.
Avec
Le dimanche soir, tu sais déjà ce que tu fais lundi matin.
N'attends pas la rentrée.
Ne télécharge pas une énième méthode à la mode.
Ne te lance pas dans l'IA en espérant gagner du temps.
Ne demande pas un subside qui te bloquera six mois en bureaucratie.
Ne change pas d'outil CRM en pensant que ça réglera le problème.
Ce ne sont pas les outils qui te manquent. C'est la bonne séquence.
L'été arrive. Si tu rentres en septembre avec les mêmes habitudes, tu rentres dans le même cycle — avec un trimestre de plus dans les jambes.
La méthode
5 piliers. 4 semaines.
Une entreprise tient sur 5 piliers : génération de revenus, production, finances et admin, équipe et talents, planning.
Quand un seul de ces piliers est mal réglé, c'est toi qui compenses avec tes heures. Quand ils sont tous mal réglés, tu n'es plus patron. Tu es employé de ta propre boîte.
Le bootcamp travaille ces 5 piliers sur 4 semaines, dans l'ordre où ils débloquent le reste : on commence par ce que tu vends (parce que sans pipeline, rien ne tient), on enchaîne par ce que tu factures (parce qu'à mauvais prix, le chiffre tue la boîte), on finit par ce que tu fais de tes journées (parce que sans temps de cerveau, tu ne décides pas, tu réagis).
01
Semaine
Ventes — reprendre la main sur ton carnet de commandes
Pilier travaillé : génération de revenus (marketing + vente).
Tu repars avec :
- Une cartographie de tes sources de chiffre actuelles et leur rentabilité réelle
- Ton offre signature reformulée pour qu'elle se vende sans que tu aies à te battre
- Un script de qualification client utilisable dès la semaine suivante
- Un objectif de pipeline mesurable sur les 4 semaines
02
Semaine
Marges — facturer ce que ton travail vaut vraiment
Piliers travaillés : production + finances/admin.
Tu repars avec :
- Le calcul de ta vraie marge par offre (la plupart découvrent qu'au moins une de leurs offres perd de l'argent)
- Une grille tarifaire actualisée, avec ton nouveau plancher
- Un plan d'augmentation de prix sur les 3 prochains mois, client par client
- Un tableau de bord EBITDA simplifié, suivi chaque vendredi
03
Semaine
Temps — reprendre tes journées
Piliers travaillés : équipe/talents + planning.
Tu repars avec :
- La liste des 5 à 10 tâches qui te bouffent et qui ne devraient plus passer par toi
- Un plan de délégation ou d'élimination concret, avec des échéances
- Le découpage type de ta semaine en blocs (deep work, vente, opérations, vie)
- Une décision claire sur ton organigramme à 6 mois
04
Semaine
Intégration
Tu repars avec :
- Ton plan d'action consolidé sur 90 jours
- Tes 3 indicateurs de pilotage hebdomadaire
- Une session laser collective pour ancrer les décisions et lever les derniers blocages
Le format
90 min1 session groupe par semaine.
60 min1 laser coaching collectif par semaine, pour traiter ton cas spécifique.
6j/7Un canal privé accessible entre les sessions.
24hReplays disponibles si tu rates une session.
1er ou 8 juinDémarrage de la cohorte 2026.
20Places maximum. Pas une de plus.
Ils l'ont fait.
Ben
[ Vidéo témoignage ]
Ben · Agence RevOps + IA · Paris
Visibilité MRR jusqu'en décembre 2026.
Ben dirige une agence RevOps + IA à Paris. Quand on a commencé, il détestait négocier ses prix et il était cher. Il faisait du TJM — et il savait qu'il était incentivé à mal bosser.
« En TJM, t'es incentivé à mal bosser. Si je résous ton problème en 1 jour au lieu de 3, je perds 2 jours de facturation. »
On a démonté le modèle, reconstruit une offre en tokens. Aujourd'hui, il a une visibilité sur son chiffre jusqu'en décembre 2026. Et il l'a dit lui-même : « Ça marche. Là, maintenant. »
Vincent · Transformation agricole
+54 000 € sur la clôture annuelle. Et il a arrêté de sacrifier ses enfants.
Vincent dirigeait une entreprise de transformation agricole. Il refusait de regarder ses chiffres :
« Si je connais mes chiffres, je n'aurai plus rien à apprendre. »
En 12 mois, il a basculé en rentabilité, ajouté 54 000 € à sa clôture annuelle et atteint un record mensuel de chiffre. Mais le vrai changement, il l'a dit en session de clôture :
« Je fais passer l'intérêt de mes équipes avant l'intérêt de mes enfants. C'est honteux. Mais je le fais tous les jours. »
Il a arrêté de le faire.
Vincent
[ Vidéo témoignage ]
Vanessa
[ Vidéo témoignage ]
Vanessa · Poichiche Design
40 000 € signés en deux mois.
Vanessa dirige Poichiche Design. Quand on s'est rencontrés, elle parlait d'elle à la 3e personne :
« Qu'est-ce qu'elle fait, Vanessa ? Qu'est-ce qu'elle vend en fait ? »
Elle closait 14 prospects sur 15 sans s'en rendre compte. Deux mois après notre démarrage, 40 000 € signés. Et surtout, elle a arrêté de croire qu'elle n'avait pas mérité ça.
Pauline · Illustratrice / entrepreneure solo
De 3 000 à 25 000 € par mois.
Pauline travaillait 14h par jour, signait des contrats notaire, prestait 16h debout chez un client — et ne ressentait aucune gratitude :
« Mon niveau de gratitude est à zéro, même après tout ça. »
Son CA mensuel est passé de 3-4 000 € à 25 000 €. Aujourd'hui, elle célèbre.
Pauline
[ Vidéo témoignage ]
Qui je suis
Stefan Ifrim.
Depuis [X années — à remplir], j'accompagne des dirigeants de TPE et des solopreneurs à reprendre la main sur leur entreprise.
Mes clients vont du designer solo qui passe de 4 000 à 25 000 € mensuels jusqu'au dirigeant qui débloque six chiffres de chiffre mensuel en 12 mois.
Je ne fais pas du coaching qui aligne et qui transcende. Je travaille sur ce qui se mesure : ce que tu vends, ce que tu factures, ce que tu fais de tes heures.
Le Carnet de Commandes, c'est la version condensée et collective de ce que je fais en accompagnement 12 mois — sur les 4 semaines qui débloquent le plus.
C'est pour toi si
- Tu es solo ou tu diriges une TPE de 1 à 5 employés
- Tu es dans les services B2B
- Tu travailles plus de 60 heures par semaine
- Tu es parent
- Ton activité tourne, mais tu as l'impression qu'elle te tient plus que l'inverse
- Tu veux des résultats dans les 4 semaines, pas dans les 4 mois
Ce n'est pas pour toi si
- ✕Tu démarres ton activité
- ✕Tu cherches une formation marketing en plus de ce que tu as déjà
- ✕Tu fais de la mission salariée déguisée
- ✕Tu cherches un coach qui valide tes décisions
- ✕Tu attends qu'on travaille à ta place
Choisis ta formule
Trois manières d'y aller.
Sans engagement
3 fois
3 × 890 €
Total : 2 670 €
- Accès complet au bootcamp
- 4 sessions groupe + 4 laser
- Canal privé
- Replays inclus
Paiement unique
L'option directe
2 490 €
Économise 180 €
- Accès complet au bootcamp
- 4 sessions groupe + 4 laser
- Canal privé
- Replays inclus
Sur-mesure
Coaching 1on1
15 000 €+
6 mois minimum
- Programme construit pour toi
- Sessions hebdo avec Stefan en direct
- Suivi opérationnel rapproché
- Accès illimité
Questions fréquentes.
Je n'ai pas le temps pour 4 semaines. +
C'est exactement la raison pour laquelle tu en as besoin. Le bootcamp demande 2h30 par semaine de sessions, plus 2 à 3h de mise en application. C'est moins que ce que tu perds aujourd'hui à mal vendre et à courir derrière des deals qui ne signent pas.
Et si je rate une session ? +
Les replays sont disponibles dans les 24h. Le laser coaching hebdomadaire te permet de rattraper ton cas spécifique. Le canal privé est ouvert entre les sessions.
Pourquoi en groupe et pas en 1on1 ? +
Parce que les blocages des dirigeants TPE se ressemblent à 80 %. Voir 19 autres dirigeants démêler les mêmes nœuds que toi accélère ta propre prise de conscience. Si tu veux du 1on1, la 3e formule est faite pour ça.
Mon activité est très spécifique. Ça va marcher ? +
La méthode des 5 piliers s'applique à tous les services B2B. Designers, consultants, agences, formateurs, prestataires techniques — tous tournent autour des mêmes mécaniques. Ce qui change, ce sont les leviers tactiques, qu'on travaille en laser coaching.
Et si ça ne marche pas pour moi ? +
La promesse est précise et bornée : tu repartiras avec les livrables annoncés à la fin des 4 semaines. Si tu ne les as pas, c'est que tu n'as pas fait le travail — pas que le système ne marche pas. Je ne te promets pas un chiffre que je ne contrôle pas (ton chiffre dépend de ton exécution). Je te promets ce que je contrôle : la méthode, la structure, le suivi.
Est-ce que tu pourras me suivre après le bootcamp ? +
Oui, si on est tous les deux d'accord. Une partie des participants poursuit en coaching 1on1. Mais ce n'est pas un prérequis et ce n'est pas l'objectif du bootcamp.
Fenêtre de vente
Les places ferment vendredi 29 mai à 23h59.
20 places. Pas une de plus.
Démarrage la semaine du 1er ou 8 juin.
Tu peux passer l'été à profiter de ce que tu auras mis en place. Ou tu peux le passer à culpabiliser et profiter à moitié en surveillant fébrilement tes comptes sur la plage.
Prendre ma place